일본호텔 취업을 위한 비자 활용법과 워킹홀리데이

   -  워킹홀리데이 이용 후 취업비자로 변경

* 워킹비자를 사용하지 않으신 분의 경우 우선 워킹비자로 신청하여 호텔에서 근무를 하신 후 1년 만료전에 취업비자로 갱신을 하여 근무가 가능하며 그 후 1년 단위로 연장을 하여 체류가 가능합니다.

 

 

(2) 워킹홀리데이를 사용한 경우 ?

   -  취업비자로 신청가능 

* 워킹지바를 사용하신 경우 취업비자로 진행 취업비자의 경우에는 한국에서 신청을 함으로써 일본현지의 행정서사를 통한 비용발생

 

 

취업비자의 신청자격요건

1. 최종학력: 전문대졸  이상

2. 일본어능력시험, 또는 JPT자격증 소지자 또는 상응하는 능력